ITスキル研究フォーラムはIT人材の高度化とIT業界の発展に貢献するNPO法人です。実態調査には弊社の「DSストレスチェックシステム」が使用されました。
調査結果は、保健師・看護師として長年企業の健康相談・健康教育に携わる村田陽子氏によって取りまとめられ、日経BP社のWebサイト『ITPro』に掲載されました。
IT業界はこれまでもストレスの多い職場と言われ、早急な対策が望まれてきました。調査結果からITエンジニアのストレス実態が明らかになっています。以下のリンクからご覧いただけます。
- [2016/4/18掲載] 連載 第1回
最大のストレス要因は対人関係よりも「仕事の負担」、同僚のサポートを得られず - [2016/4/19掲載] 連載 第2回
ITエンジニアが「高ストレス者」になる割合は平均の約2倍 - [2016/4/20掲載] 連載 第3回
ストレスに弱いITエンジニア、ベテランほど感情が不安定に - [2016/4/21掲載] 連載 第4回
従順度が高く、対人関係調整力が低い人ほど高ストレスになりやすい - [2016/6/21掲載] 連載 第5回
エンジニアの36%は退職リスクが「高」 - [2016/6/22掲載] 連載 第6回
月240時間以上労働、年収350万~500万円の層ほど高ストレス - [2016/6/23掲載] 連載 第7回
IT業界では上司からも同僚からも支援が得られない