導入までの全てが分かる。
経験豊富なコンサルタントが強力にサポート

これさえ受ければ大丈夫
基本レクチャー

まず、基本となる事項について、段階を踏んで丁寧にレクチャーします

基本が身に付く
ワークショップ

レクチャー内容を、自社の状況に即して、ワークショップ形式で実践します（宿題もあり）。概ね６～８回実施します。

これで総仕上げ
スキル体系策定

ワークショップの最終回では自社のスキル体系のドキュメント類を完成させます。（これでスキル診断を実施する準備も整います）

「サポートコンサル」ご利用にあたって

• お客様側で、ワーキンググループを結成していただきます
• ワーキンググループは、中心となる導入推進者（自社版のスキル体系を構築する責任者）と、ワーキングメンバー（ご一緒に作業を行ってくれる人）とで構成してください（総員：６～７名程度）
• ワークショップでは、レクチャーに基づき、スキル体系構築に関する課題（作業）が毎回発生します
• 通常、次回のワークショップまでに課題を提出していただき、コンサルタントが講評、必要なアドバイスや解説を行います
• ワークショップの開催は、約半年間で６～８回程度を予定しています
• ワークショップの開催場所は、関東地区でお客様最寄りの場所とさせていただきます（応相談）
• 全ワークショップ終了後、出来上がった成果物（自社版スキル体系）は、お客様側の手で運用をお願いいたします（既存体制への組み込みやチューニング、関係部署との調整、等）